金三銀四又要許多人辭職了，辭職前財務人員交接工作一定要留意，十分關(guān)鍵，下列詳盡的繪圖了交接工作全集，供諸位財會人員學習P訓 。

一、目地

以便標準財會人員的管理方法，保證財會人員變化職位時，區(qū)別職位變化前后左右崗位職責人的義務，保證財務工作的前后左右對接，避免賬務不清、義務不清等錯亂狀況的產(chǎn)生，依據(jù)《中華共和G 會計法》及G 家財政部《會計法規(guī)標準》的相關(guān)要求，融合企業(yè)詳細情況，特制訂本方法。

二、范疇

適用集團公司全部財會人員。

三、崗位職責

1、轉(zhuǎn)交人義務：

定編《交接清單》，并依照《交接清單》逐一轉(zhuǎn)交。

承擔梳理管理方法范圍之內(nèi)的工作中各種各樣財產(chǎn)、檔案文件，確保其一致性和真實有效。

整理工作內(nèi)容與工作關(guān)聯(lián)，提前準備轉(zhuǎn)交。

2、接受人義務：

查驗工作交接人的各種各樣財產(chǎn)、檔案文件并與移交清單相符合。

針對關(guān)鍵的文檔、材料、財產(chǎn)與商品保證真正準確無誤。

了解工作中的各類步驟和運行。

3、監(jiān)交人的義務：

審批工作交接的各種財產(chǎn)、檔案文件、商品。

及時處理難題并協(xié)作轉(zhuǎn)交人與接受人擬訂解決計劃方案匯報負責人。

四、交接工作規(guī)定

①轉(zhuǎn)交人務必解決善后事宜，與接受工作人員辦清工作交接辦理手續(xù)，定編交接清單，不然，一律不可轉(zhuǎn)崗。

②財會人員辭職前，務必將本職位所經(jīng)濟管理的財務工作，在要求的期內(nèi)，逐一轉(zhuǎn)交清晰，接受人應全方位對接轉(zhuǎn)交工作中，并用心接辦轉(zhuǎn)交的未竟事宜，轉(zhuǎn)交全過程中，如發(fā)覺原經(jīng)濟管理的財會人員業(yè)務流程有違背企業(yè)會計制度、財經(jīng)紀律等難題，應終止工作交接，接受工作人員應立刻向負責人領(lǐng)導干部匯報。

③接受工作人員上任剛開始對接轉(zhuǎn)交工作人員會計工作崗位之際為財務會計工作交接標準時段。轉(zhuǎn)交工作人員對所轉(zhuǎn)交的，職位就職期限內(nèi)的會計記賬憑證、會計賬簿、財務會計報表和別的相關(guān)材料的合理合法、真實有效擔負法律依據(jù)。

④財會人員臨時性辭職或患病不可以到職工作中的，會計主管工作人員或直屬機關(guān)上J 部門務必特定工作人員接任或代理商。

⑤企業(yè)停業(yè)整頓、并轉(zhuǎn)、注銷時，應分配必不可少的財會人員，申請辦理善后處理，未轉(zhuǎn)交前不可辭職。

五、交接工作的內(nèi)容

①圖章類：財務專用章及用章紀錄，F(xiàn)票專用章等。

②單據(jù)類：未應用的空白頁單據(jù)（銀行承兌匯票、銀行匯票、收款收據(jù)、清算憑據(jù)等）、已應用過的存根、單據(jù)領(lǐng)購派發(fā)登記薄

③稅票類：普票，所得稅進、銷項稅票

④材料類：銀行卡開戶備案、金融機構(gòu)印鑒卡、銀行對賬單，納稅申報材料，各種盤點表（現(xiàn)錢，固資，庫存商品等），稅務登記，外匯交易登記備案，稅票領(lǐng)料薄等

⑤表格匯報類：財務審計報告，納稅申報表、年度匯算清繳表格、各類表格電子檔，董事會決議，借款協(xié)議等

⑥內(nèi)部表格匯報類：管理報表、財務報告、費用預算表格、解析表格等

⑦電子器件工作類：在網(wǎng)上業(yè)務流程工作中的賬號登錄及登陸密碼，U盾，復制的數(shù)據(jù)信息硬盤等

⑧會計記賬憑證以及他會計賬簿

六、交接工作程序流程

1.工作交接前的提前準備工作中

①按崗位工作職責逐一梳理應轉(zhuǎn)交的各類材料，對未竟事宜寫成書面報告。

②已審理的經(jīng)濟發(fā)展業(yè)務流程并未定編憑據(jù)的，應填寫結(jié)束。

③核查全部內(nèi)外來往的賬務及財產(chǎn)物資供應賬，并盡量解決還清，解決不完的目錄工作交接。

④定編交接清單，交接清單包含：公司名稱，工作交接時間，工作交接新項目，工作交接內(nèi)容，工作交接彼此和監(jiān)交人的職位、名字、交接清單頁碼及其必須表明的難題和建議等。工作交接內(nèi)容要詳盡注明應當轉(zhuǎn)交的會計記賬憑證、財務會計報表、圖章、現(xiàn)錢、商業(yè)票據(jù)、支票簿、稅票、文檔、別的會計賬簿和財務會計用具等內(nèi)容。

⑤從業(yè)在網(wǎng)上業(yè)務流程工作中的，需轉(zhuǎn)交備案賬戶及登陸密碼、復制的數(shù)據(jù)信息硬盤（錄音帶等）及相關(guān)材料商品等內(nèi)容。及其職位需要聯(lián)絡工作人員，材料進行提交時間等內(nèi)容。

2.轉(zhuǎn)交點收

①現(xiàn)錢依財務軟件賬目紀錄賬戶余額開展當眾點交，不可緊缺，接受工作人員發(fā)覺不一致或“白條抵庫”狀況時，轉(zhuǎn)交工作人員在要求期內(nèi)承擔查明解決。

②商業(yè)票據(jù)的總數(shù)要與財務軟件賬目紀錄一致，商業(yè)票據(jù)面值與股價不一致時，依照賬面凈值工作交接。財務會計計憑據(jù)、會計報表和別的會計賬簿務必完好無缺，不可忽略。若有緊缺，務必查明緣故，并在交接清單中多方面表明，由轉(zhuǎn)交人承擔。

③存款余額要與銀行對賬單核查相符合，若有未達賬項，應定編存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)整相符合；各種各樣資產(chǎn)物資供應和債務的清單余額，要與總分類賬相關(guān)帳戶的賬戶余額核查相符合；對關(guān)鍵商品要現(xiàn)場匯總，對賬戶余額很大的往來賬戶要與來往企業(yè)、本人核查。

④財務專用章、收條、空白支票、稅票、U盾及其別的物件等務必核對清晰，與登記薄相符合。

3.針對電子器件數(shù)據(jù)信息要在操作過程情況下開展工作交接

①財務主管（各個會計主管）轉(zhuǎn)交時，應將會計工作中、重特大財務公開難題和財務人員的狀況等向接任工作人員詳細介紹清晰，對遺留問題，理應寫成書面報告。

②涉及到與外界溝通交流的職位，轉(zhuǎn)交人務必領(lǐng)著接受人和外界手機聯(lián)系人碰面表明或向接受人轉(zhuǎn)交外界手機聯(lián)系人材料。

4.專職人員承擔監(jiān)交

①一般財會人員申請辦理工作交接辦理手續(xù)，由其單位會計主管監(jiān)交。

②企業(yè)財務部門負責人申請辦理工作交接辦理手續(xù)，由相對會計總部負責人監(jiān)交。

③會計總部主管申請辦理工作交接辦理手續(xù)，由其相對會計總部負責人或群會計主管監(jiān)交。

④群會計主管申請辦理工作交接，由工作群首席總裁監(jiān)交。

⑤交接清單理應歷經(jīng)監(jiān)交工作人員核查和簽字、蓋公章，做為工作交接彼此明確職責的有效證件。

七、工作交接后的相關(guān)事項

①會計交接工作結(jié)束后，工作交接彼此和監(jiān)交人到交接清單上簽字或蓋公章，并應在交接清單上標明：公司名稱，工作交接時間，工作交接彼此和監(jiān)交人的職位、名字，交接清單頁碼及其必須表明的難題和建議等。

②交接清單一式三份，工作交接彼此和監(jiān)交人各執(zhí)一份。

③工作交接全過程中存在的不足，假如本期能夠解決，由轉(zhuǎn)交人處理完畢后工作交接，要是沒有妥善處理，由轉(zhuǎn)交人擔負所有義務損害。

④針對工作交接全過程中發(fā)覺難題，短期內(nèi)不可以處理完畢的，監(jiān)交人應會與轉(zhuǎn)交人及接受人制訂處理決定立即匯報主管機構(gòu)和領(lǐng)導干部。

⑤一切正常的工作目標必須跨期實行的（如帳務上的收交等），由轉(zhuǎn)交人幫助接受人了解各種各樣工作中關(guān)聯(lián)，工作交接后由接受人承擔再次解決。假如導致?lián)p害，由接受人足額負責任損害。

⑥假如轉(zhuǎn)交人有意瞞報難題，則務必擔負所有義務損害。

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